Per coloro che hanno esperienza informatica, questo titolo dovrebbe essere abbastanza familiare… In parole semplici, è la frase condizionale (SE… ALLORA…) di correlazioni causali che serve per esprimere una ipotesi, verificare se essa viene realizzata, e cosa succede in tal caso, o anche nel caso contrario (se si aggiunge una ELSE – ALTRIMENTI… alla fine). [...]
sviluppo delle persone
Ho ricevuto l’altro giorno la newsletter della fondazione CUOA, del Lean Enterprise Center Italia, con una bellissima testimonianza di Arnaldo Camuffo, Direttore Scientifico del Lean Enterprise Center of Italy, Fondazione CUOA, Member Board of Directors, Lean Global Network e Professore Ordinario di Organizzazione Aziendale, Università Bocconi, Milano. Ho chiesto a loro il permesso di pubblicare [...]
Su Postilla ho pubblicato i risultati del sondaggio sulla soddisfazione sul lavoro, e vi chiedo, se volete, di fare il vostro commento qui sotto. Mi piacerebbe sapere cosa ne dite della “coesione” che regna nelle nostre organizzazioni, della “visione a lungo termine” che risulta tanto lampante dalle vostre risposte… Grazie per il vostro tempo… Non [...]
Per costruire dei macchinari complessi, una organizzazione manifatturiera ha bisogno sia di bravi ingegneri/progettisti che andranno a creare i disegni esecutivi, sia di bravi operai che andranno a costruire fisicamente ciò che è rappresentato sui disegni e che è necessario per trasformarli in prodotto finito. E per poter avere successo, l’organizzazione deve far comunicare tra di loro, [...]
Settimana scorsa vi ho sottoposto al sondaggio sulla soddisfazione sul lavoro. Ho avuto da parte vostra una risposta molto interessante e numerosa (59 risposte è un dato abbastanza significativo…) e ringrazio tutti quelli che si sono presi qualche minuto di tempo per compilare il sondaggio. I risultati li pubblico in questo file pdf, che potete [...]
Avevo già parlato del libro Drive di Daniel Pink in un articolo precedente ed ho promesso che tornavo sull’argomento. Ed eccomi qui… Oggi vi parlo dei tre elementi fondamentali necessari per essere motivati sul lavoro: autonomia, maestria, scopo… Autonomia Da bambini abbiamo l’impostazione di default di essere autonomi e auto-diretti. La sfortuna vuole, con le [...]
Lean thinking nelle PMI: è un connubio possibile? La mia risposta è assolutamente sì! Anzì, nelle PMI è anche molto più semplice portare avanti i principi in quanto la complessità di queste è nettamente inferiore a quella delle aziende grandi. Ci sono meno processi, meno persone da coordinare, atmosfera più familiare tra i partecipanti, quindi tutta una [...]
Oggi la terza ed ultima parte della storia che ci riporta un pò indietro nel tempo… Potete leggere le prime due parti qui e qui. Giovanni cade dopo una corsa a piedi. Si ferisce il ginocchio e piange. La professoressa lo raggiunge, lo prende in braccio per confortarlo. 1969: In due minuti Giovanni sta meglio [...]
Continuiamo con il post di ieri… Disciplina scolastica 1969: Fai il bullo in classe. Il professore ti molla una sberla. Quando arrivi a casa tuo padre te ne molla un altro paio. 2010: Fai il bullo in classe. Il professore ti domanda scusa. Tuo padre ti compra una moto e va a spaccare la faccia [...]
Questa storia me l’ha passata mia suocera e mi ha tanto divertito e fatto riflettere, penso che piacerà anche a voi… La suddividerò in tre pezzi in quanto sarebbe risultata un pò troppo lunga da mettere tutta insieme in un unico post. Latte, burro e uova 1969: Vai a prendere il latte dal lattaio, che [...]