sviluppo delle persone

L’altro giorno ho ricevuto attraverso il modulo di Contatti la seguente domanda da parte del nostro amico Jacopo: Il mio compito é di applicare lo SMED per il setup delle macchine sulle linee produttive. Dopo aver osservato il processo attuale devo con l’aiuto di due operai addetti alla linea e al capo officina cominciare a [...]

L’altro giorno ho letto un bel articolo di Bruce Hamilton sul suo blog Old Lean Dude che parlava di indicatori che immediatamente fanno capire che le cose non funzionano. Nell’articolo lui presenta alcune cose che a chi non conosce il lean thinking sembrano logiche ed inevitabili, ma in realtà sono degli sprechi belli e buoni. [...]

Non fraintendetemi. Non dico che il benchmark esterno non è importante per le aziende. Dico solo che impostare gli obiettivi e la strategia della vostra azienda solo in funzione del benchmark esterno è sbagliato. Provate a pensarci. Supponiamo che volete lanciare un prodotto innovativo nel vostro mercato, che cambia tutte le carte in gioco. Vi [...]

L’altro giorno ho avuto uno scambio di battute su Facebook con Ernesto dove lui mi ha proposto di vedere il seguente video di xplanevisualthinking: Il libro che viene riportato nell’articolo è Gamestorming, un libro che avevo già nel mio archivio dei libri ma non avevo ancora iniziato a leggere. Siccome me l’ha proposto lui, ho [...]

Come già detto ieri, oggi vi parlo della mia esperienza del trasloco da una casa all’altra. Oggi andrò solo a descrivere alcuni strumenti utilizzati e le lezioni che abbiamo imparato insieme a mia moglie in questa esperienza. Domani invece andrò a svelare alcune opportunità di miglioramento dovesse capitarci qualche altra volta la stessa situazione. Primo [...]

Ieri avevo parlato del Perché la comunicazione efficace in una azienda è importante. Oggi invece vi dico il come… Cosa vuol dire efficace? Vi inoltro su questo articolo per la definizione e per un esempio. Efficacia vuol dire produrre il risultato atteso per raggiungere uno scopo, un obiettivo comune. Comunicare in maniera efficace significa la [...]

Per condividere le idee. Per diffondere il know-how. Per formare e sviluppare le persone. Per rispettare le persone. Per creare e innovare. Per aumentare l’efficacia di tutti. Per aumentare l’efficienza di tutti. Per trovare problemi. Per risolvere problemi. Per non perdere tempo a cercare le informazioni. Per eliminare gli sprechi. Per aumentare valore. Per soddisfare [...]

Oggi vorrei darvi un compito per casa, un piccolo sperimento da fare durante il weekend. E’ lo sperimento che ho fatto l’altro giorno con un amico e lui ne è rimasto impressionato… Il materiale di cui avete bisogno: 6 Post-it 6 fogli di carta formato A4 6 buste normali bianche una penna un cronometro con [...]

Voglio chiedervi una cosa: quando affrontate un problema, in che modo lo approcciate? Siete fermi nelle vostre convinzioni e non volete spostarvi oppure siete aperti a sfidare il vostro credo e abbattere le barriere della vostra attuale conoscenza? Questo è la stessa domanda che chiede Carol Dweck nel suo libro Mindset: The new psychology of [...]