Quale è la condizione target? Quale è la condizione attuale? Quali sono gli ostacoli che adesso non vi permettono di raggiungere la condizione target? Quale è il prossimo passo (il prossimo PDCA)? Che cosa vi aspettate da esso? Quando potremo andare a vedere cosa abbiamo imparato facendo questo passo? Estratto da Toyota Kata di Mike [...]
sviluppo delle persone
Gli amici di QualitiAmo ieri mattina hanno pubblicato un articolo interessante dal titolo Imparare a non fare errori. In esso loro dicono: Abbiamo imparato fin da bambini a entrare in competizione con gli altri per ottenere l’approvazione dei grandi, per distinguerci all’interno del gruppo, per un premio, per un posto importante nella recita scolastica, per entrare nella scuola migliore o nella nostra squadra del cuore. Al [...]
Sicuramente negli ultimi giorni avete letto di tutto e di più sul disastro della nave da crociera Costa Concordia. Tutti avete dato la colpa al capitano incompetente, che si trovava al bar a servire dei cocktail nel momento del impatto, e poi ha abbandonato la nave non appena ne ha avuto possibilità, precedendo migliaia di [...]
La prossima settimana, insieme all’amico e collega Umberto Fossali di Impresa Efficace, tengo un corso presso la ENAIP di Udine, a Passian di Prato. Le date da annotare sono il lunedì 23 e martedì 24 gennaio. La mia giornata sarà di lunedì, quella di Umberto il martedì. Di cosa parleremo? Il titolo del corso è [...]
Il secondo articolo della serie Il meglio del 2011 è Sviluppo delle persone e Formazione. Gli articoli che ho scelto sono i seguenti: Investire nelle persone è uno spreco? Futuro dell’educazione… oggi Simulazioni lean TWI, le origini e come è collegato con lean I segreti di yokoten Quale è la definizione del lavoro di squadra? [...]
Il secondo articolo che tratta la lean leadership tratta dal libro The Toyota Way to Lean Leadership lo intitolo Shu Ha Ri. Cosa vuol dire Shu Ha Ri? Magari, chi è pratico di arti marziali giapponesi (karate in particolare) avrà sentito il concetto di kata, che è la base per insegnare moltissime operazioni complesse, dalla [...]
Intuizione: Non puoi ignorarla e non puoi spiegarla. Agatha Christie Intuizione può essere sviluppata? E come possiamo anche noi sviluppare la nostra fino al suo pieno potenziale? Per poter parlare di intuizione, dobbiamo prima definire l’esperienza: Esperienza vuol dire osservare e sentire cose significative, dell’essere attenti nei momenti più significativi, del capirli e coordinarli nella [...]
Ogni fine anno ci promettiamo che nel prossimo le cose cambieranno, che avremo successo nel lavoro, nella vita ecc. E ci diciamo sempre che inizieremo dal primo gennaio con la nuova vita, con le nuove attività, che dimagriremo, che smetteremo di fumare ecc. Vi svelo un segreto: non arriverete neanche a fine gennaio con questi [...]
Come lettura durante le feste, quest’anno ho scelto il Toyota Way to Lean Leadership di Jeffrey K. Liker e Gary L. Convis. Sono appena all’inizio, ho finito di leggere solo il primo capitolo, ma le premesse sono ottime. Nel libro i due autori spiegano come vengono sviluppati i leader presso la Toyota, attraverso quattro fasi [...]
Ho trovato questo esercizio qualche giorno fa in un articolo di Matthew May e mi è piaciuto moltissimo. Non vi svelo qui la soluzione, ma in fondo all’articolo vi metto il link verso il suo articolo per leggerla e per leggere anche tutta la spiegazione psicologica e pensiero logico che ne sta dietro. Allora, il [...]