rispetto delle persone

E la CIO accusò lo slittinista…

Sicuramente avrete visto l’immagine di sopra negli ultimi giorni, dell’incidente mortale dell’atleta georgiano Nodar Kumaritashvili durante le prove della gara di slittino alle Olimpiadi di Vancouver. Le evidenti lacune nella progettazione del circuito (le protezioni e le pendenze), come già sottolineato nei vari articoli di NY Times, hanno portato alle velocità esagerate (oltre 154km/h) in [...]

Scopo di una organizzazione

“Lo scopo della vita è di viverla, sentirne al meglio l’esperienza, fare nuove scoperte con curiosità, e senza paura per le esperienze nuove e ancora più ricche.” Eleanor Roosevelt Quale è lo scopo della vostra organizzazione? Non lo conoscete, vero? O, se lo conoscete, probabilmente avrà più o meno questa forma: “Fare soldi. Oggi.” Ma [...]

Dainese lascia Italia per Tunisia

Ho appreso da questo articolo che la famosa ditta di produttrici delle tute per le gare di corsa motociclistiche Dainese, complice la crisi e con intento di ristrutturarsi, sta lasciando Italia per cercare migliore fortuna nella produzione delle stesse in Tunisia. In Italia resta solo la produzione delle tute da gara. Dal mio punto di vista [...]

Se sei vivo…

Live Curious… Ho trovato questo bellissimo spot di National Geographic e volevo proporvelo come un invito a tornare un pò bambini nelle vostre organizzazioni, di riscoprire la vostra curiosità, di cercare nuove strade, nuovi modi per produrre, per risolvere i problemi. Di costruire una azienda migliore, eliminando gli sprechi e inventando nuovi prodotti e servizi [...]

Siamo motivati dai premi?

“Niente di grande nel mondo è mai stato raggiunto senza la passione” Hegel L’altro titolo di questo articolo poteva essere: Drive: motivazione 3.0. Perché? Ve lo spiego in seguito attraverso la recensione del libro di Daniel Pink Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us. Cosa c’è di così sorprendente che questo libro ci rivela? [...]

Perché lean leadership?

Questo è un guest post di Luciano Attolico, presidente della Lenovys, società di consulenza sulle tematiche di lean thinking partner di Optiprise, Inc. società di consulenza fondata da prof. Jeffrey K. Liker, autore di bestseller nel campo di lean thinking quali “The Toyota Way“, “Toyota Talent“, “The Toyota Way Fieldbook” e “Toyota Culture“. A te [...]

Che cosa ci può insegnare sulla psicologia lean e maestria Rafa Nadal? Questo è l’argomento del guest post che ho scritto ieri presso il blog di Ankit Patel: The Lean Way Consulting. Andate a leggerlo lì! Vi è piaciuto l’articolo? Avete qualcosa da aggiungere o commentare? Se volete leggerlo in italiano, vi fornisco qui un [...]

This week on Postilla #17

Prima di tutto, mi scuso con i lettori regolari per la mancanza di questa rubrica settimana scorsa, per impegni troppo grandi non sono riuscito a preparare l’articolo… Spero mi perdoniate e nel futuro cercherò di non far ripetere la stessa cosa. Questa settimana su Postilla sono andato ad esaminare l’argomento dei bonus ai supermanager e [...]

L’altra sera facevo una passeggiata con un mio amico (ciao Daniele!) a Trieste e parlavamo di rispetto delle persone nelle aziende. Mi diceva Daniele: “Nell’azienda dove lavoro, i capi pensano solo ai fatti loro, e non fanno niente per aiutare le persone, le sfruttano e basta. Non gli importa niente se noi restiamo senza lavoro, [...]

L’arte di ridurre i costi?

Ho trovato un articolo presso il sito Professionisti e PA 24 del Il Sole 24 Ore che si intitola: L’arte di ridurre i costi. Io riporto qui lo stesso titolo, ma con un punto interrogativo… Perché? Questa è la frase incriminata: Ridurre i costi, o, per usare un’altra espressione, incrementare la produttività, è un compito [...]

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