leadership

Settimana scorsa vi ho sottoposto al sondaggio sulla soddisfazione sul lavoro. Ho avuto da parte vostra una risposta molto interessante e numerosa (59 risposte è un dato abbastanza significativo…) e ringrazio tutti quelli che si sono presi qualche minuto di tempo per compilare il sondaggio. I risultati li pubblico in questo file pdf, che potete [...]

Lean thinking nelle PMI: è un connubio possibile? La mia risposta è assolutamente sì! Anzì, nelle PMI è anche molto più semplice portare avanti i principi in quanto la complessità di queste è nettamente inferiore a quella delle aziende grandi. Ci sono meno processi, meno persone da coordinare, atmosfera più familiare tra i partecipanti, quindi tutta una [...]

Sondaggio soddisfazione sul lavoro

Un articolo diverso oggi. Volevo farvi un piccolo sondaggio sulla soddisfazione sul lavoro. I risultati del sondaggio li pubblicherò successivamente. Non vi chiede alcun dato sensibile, è perfettamente anonimo, quindi vi chiedo solo di essere onesti e di prendervi 2 minuti di tempo per compilarlo. Grazie! Caricamento in corso…

Paul Akers nella propria azienda

Vi ricorderete sicuramente che l’altro giorno vi avevo fatto vedere il video di Paul Akers che spiegava il kaizen in azione. Come detto in quel articolo, Paul Akers si è candidato al Senato degli Stati Uniti, dove vuole diffondere il pensiero di lean thinking in tutte le attività governative. Oltre a questo è anche il [...]

Lean a lungo termine

Ultima e-lettera di James Womack, che potete trovare collegandovi al sito della LEI, parla della necessità di imparare a gestire le aziende secondo il ciclo PDCA, creato secondo le proprie esigenze e non copiando ciò che fanno gli altri. Perché copiando potremo solo introdurre altri problemi e altre complessità di cui magari non avevamo neanche [...]

Dedicato a Moby Dick

Non pensate mica che mi sto riferendo alla balena del romanzo di Melville… Mi sto riferendo al pesce rosso che abbiamo in casa che, visto che ha da poco compiuto 3 anni, è diventato grande come una balena (circa 12 cm di lunghezza all’ultima misurazione) e quindi gli è stato dato (scherzosamente, chiaro…) il nome [...]

Testimonianza di Akio Toyoda davanti al Congresso 23 Febbraio 2010 Mi chiamo Akio Toyoda della Toyota Motor Corporation. Come prima cosa vorrei sottolineare che amo le macchine tanto quanto chiunque, e amo Toyota tanto quanto chiunque. Per me rappresenta un enorme piacere offrire i veicoli che i nostri clienti amano, e so che i 200,000 [...]

Scopo di una organizzazione

“Lo scopo della vita è di viverla, sentirne al meglio l’esperienza, fare nuove scoperte con curiosità, e senza paura per le esperienze nuove e ancora più ricche.” Eleanor Roosevelt Quale è lo scopo della vostra organizzazione? Non lo conoscete, vero? O, se lo conoscete, probabilmente avrà più o meno questa forma: “Fare soldi. Oggi.” Ma [...]

Vi invito ad andare a leggere una bella riflessione di Luca Marcolin sul caso Toyota. Nei commenti ho aggiunto una riflessione mia personale, che vi riporto qui: Io dico che i principi della gestione che abbiamo imparato dalla Toyota restano sempre validi, perché non è la sola Toyota che li applica ma sono riconosciuti universalmente [...]

Importante è saper sbagliare

“Io credo di essere un individuo semplice capace di sbagliare come qualsiasi altro comune mortale. Io so comunque, che ho abbastanza umiltà per confessare i miei errori e per ripartire da capo.” Mahatma Gandhi “Ci avviciniamo di più alla grandezza quando diventiamo grandi nell’umiltà.” Rabindranath Tagore (poeta indiano) “I nostri pensieri migliori provengono dagli altri.” [...]

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