- Ascoltare alle persone
- Osservare le persone mentre parlano
- Mantenere le promesse fatte
- Non arrivare in ritardo
- Incoraggiare le persone a migliorare
- Guidare e insegnare le persone
- Prendersi cura dell’ambiente di lavoro
- Prendersi responsabilità (per i successi e i fallimenti)
- Creare un ambiente di apprendimento
- Permettere e incoraggiare errori
- Andare al gemba
- Fare le domande, non dare le risposte
Aggiungete anche voi altre forme di rispetto che vi vengono in mente nei commenti…
