Avevo già parlato del libro Good to Great di Jim Collins in un articolo precedente.
Oggi volevo riportare una bellissima analogia che descrive al meglio i leader a livello 5.
L’analogia è quella tra la finestra e lo specchio e il comportamento del leader nelle situazioni di successo ed insuccesso. Vediamola:
I leader a livello 5 guardano fuori dalla finestra per dare credito a fattori esterni quando le cose vanno bene (e se non riescono a trovare una persona specifica alla quale dare il merito, lo assegnano alla buona sorte, alla fortuna). Allo stesso tempo, loro guardano allo specchio quando devono assegnare la responsabilità per le cose andate male, mai accusando la buona sorte o fortuna o altre persone.
Invece i leader non a livello 5 fanno l’esatto opposto: guardano fuori dalla finestra quando le cose vanno male, dando colpa e accusando altre persone o la loro cattiva sorte, mentre guardano allo specchio quando le cose vanno bene, elogiando se stessi e facendosi tanta pubblicità.
I leader a livello 5 non ammetterebbero mai che la colpa è degli altri. La colpa può essere solo la loro…
Cosa ne pensate di questa piccola lezione di leadership?
